Conseil d'administration

Depuis 1976, Hiatus House s'engage à mettre fin à la violence faite aux femmes et à leurs enfants à Windsor-Essex. Elle offre un environnement sécuritaire pour que les femmes et leurs familles puissent guérir et se renforcer, et les aide à vivre une vie épanouie, sans violence. Nous offrons une ligne d'écoute téléphonique 24 h/24, un hébergement d'urgence, des programmes de proximité et bien plus encore. Hiatus House recherche des bénévoles de Windsor-Essex pour siéger à son conseil d'administration. Le conseil d'administration assure la supervision de la gouvernance conformément aux lois et règlements en vigueur.

 

Les membres du conseil d'administration doivent s'engager à siéger pendant au moins trois ans et être disposés à envisager des mandats supplémentaires. Vous devrez assister à neuf réunions par an et participer à d'autres activités ponctuelles. Tous les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans et résider et/ou travailler dans le comté de Windsor-Essex.

En tant que membre du conseil d'administration, vous devrez :

• Participer à 9 réunions du conseil d'administration par an, y compris l'assemblée générale annuelle
• Participez à des opportunités de développement et de formation pour améliorer vos compétences
• Participation à des activités et événements communautaires externes qui contribuent à accroître la visibilité et la réputation de Hiatus House
• Participer et soutenir les activités de collecte de fonds pour l'organisation
• Soutenir le directeur exécutif et les collègues du conseil d’administration pour superviser notre orientation stratégique, surveiller notre performance, notre qualité et nos risques, et assurer la durabilité.

Les membres du conseil participent à des séances d’orientation annuelles et de formation continue

Que recherchons-nous :

• Un ensemble diversifié de compétences, d'expériences professionnelles et de perspectives
• Des expériences de vie diverses
• Un véritable intérêt à redonner à vos communautés
• Expérience au sein d'un conseil d'administration, désir d'acquérir une expérience en matière de gouvernance d'un conseil d'administration et d'organismes sans but lucratif
• Compréhension générale de la nature et de la complexité du travail que nous effectuons

Actuellement, nous recherchons des experts pour compléter notre matrice de compétences dans les domaines suivants :

• Comptabilité
• Ressources humaines
• Le domaine juridique 

Pour postuler, veuillez remplir notre Questionnaire préalable à l'entretien.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Hiatus House; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Hiatus House valorise les compétences et les expériences uniques de chacun et s'engage à créer une organisation inclusive et accessible. Nous nous engageons à offrir des pratiques d'emploi accessibles et sans obstacles, conformément aux normes. Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO).

Si vous avez besoin d’un logement pour participer pleinement à nos processus de recrutement, veuillez nous en informer lorsque nous vous contacterons.

Hiatus House est un employeur garantissant l'égalité des chances et cherchant à incarner ses valeurs dans toutes ses actions. Nous nous engageons à prendre des mesures proactives pour offrir et créer des opportunités aux groupes historiquement marginalisés. Nous recherchons des candidats qui renforceront notre engagement en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidats qualifiés issus des communautés autochtones, noires et autres personnes racisées, des personnes 2SLGBTQI+, des personnes en situation de handicap et des autres membres de communautés marginalisées à envisager de se joindre au conseil d'administration de Hiatus House.